Ihre Entwicklung

Als Unternehmen der Energiewirtschaft wissen wir sehr gut  , wie wichtig es ist, mit Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen. Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter: Ohne sie, ohne ihre Fähigkeiten und Kompetenzen, ohne ihren Einsatz und ihre Loyalität wäre Gasunie nicht so erfolgreich am Markt. Als internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter von den gleichen Chancen profitiert und die gleichen Arbeitsbedingungen vorfindet – unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Lebensüberzeugung, Nationalität, Alter, Invalidität, Religion oder sexueller Veranlagung. Die Arbeitsatmosphäre bei Gasunie ist geprägt von Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einer erfolgsorientierten Zusammenarbeit.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur eine wertvolle, sondern gewissermaßen auch eine nachwachsende Ressource für das Unternehmen. Wir sind stolz darauf, dass uns so viele von ihnen so lange die Treue halten und es uns immer wieder gelingt, ganze berufliche Karrieren im Unternehmen zu entwickeln.

Profitieren auch Sie von diesen Bausteinen unserer Mitarbeiterentwicklung:

  • Performance Management

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns optimal ein. Damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen oder sogar übertreffen. Wir unterstützen Sie dabei durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche und

  • Assignments

Wir machen Sie stark für internationale Herausforderungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft in Groningen, Niederlande, ermöglichen wir Einsätze an verschiedenen Standorten. Sie haben so die Chance, Ihren fachlichen Horizont ebenso zu erweitern wie Ihre multikulturellen Fähigkeiten auszubauen.

  • Jobrotation

Wir nennen das auch gern „Karriere-Booster“: Diversifizieren Sie Ihre Fähigkeiten durch Jobrotation. Durch die Ausübung von Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen und auf unterschiedlichen Ebenen stellen Sie sich während Ihrer beruflichen Laufbahn bei uns breit auf. Und wer neu im Unternehmen ist, wird durch Jobrotation leichter die für sich ideale Position finden.

  • Führungskräfte aus den eigenen Reihen

Sie möchten in Führung gehen, haben Freude an Mitarbeiterverantwortung und Managementaufgaben? Dann finden Sie bei Gasunie die besten Voraussetzungen, denn wir entwickeln unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen.